Ubicación: Oficina Central, México.

Inglés: Avanzado.

Objetivo del puesto: Liderar el desarrollo y la ejecución de las estrategias de marca y los planes de negocio del portafolio de Cereales Infantiles, alineados con los objetivos estratégicos del negocio, para alcanzar resultados de corto y largo plazo, fortalecer las marcas e impulsar el crecimiento y la rentabilidad.

Un día en la vida de...

• Rastrea y monitorea el desempeño y la salud del Portafolio desde un enfoque de Negocio. Comprende el impacto financiero de los Costos, Precios y la inversión en TTS y PFME de su(s) Marca(s). Da seguimiento a riesgos de Disponibilidad, Waste & Devolución y colabora con el equipo Comercial para mitigarlos. Participa en algunos de los procesos del MBP. Lidera los poryectos de innovación de su portafolio con el equipo crossfuncional para lanzar en tiempo y forma.                                             
• Demuestra una comprensión clara de su(s) Marca(s) y la Categoría, de la data, los competidores y comportamiento de los consumidores y compradores, y lo aplica a todos los elementos de su función. Conoce su negocio de adentro hacia afuera: recopila, asimila y analiza minuciosamente los datos de múltiples fuentes para comprender el rendimiento de la Marca/Actividades/Negocio y recomendar planes de acción.                                                      
• Colabora cercanamente con los equipos multifuncionales para llevar al mercado con éxito proyectos de Promoción, Innovación y Renovación de Marca, logrando influencian en otros para motivar al alcance de objetivos de negocio.                                                       
• Lidera equipos internos y externos para entregar proyectos y campañas de comunicación específicos, desarrollando assets efectivos y teniendo en consideración objetivos y KPIs digitales. El desarrollo de Campañas Digitales, Estrategia de Creadores de contenido y Comunicación en el PDV es clave para lograr desarrollar el portafolio.                                                 
• Gestiona eficazmente los presupuestos de PFME logrado control y eficiencias, para una inverción optimizada de marca, sacando el máximo provecho y asegurando el ROI de la inversión.                                                    
• Define y ejecuta las estrategias y tácticas con el equipo de Visita Médica para lograr la recomendación y validación de la(s) Marca(s) por parte del Profesional de la salud en cada ciclo, liderando y alineando total Baby Food iniciativas de educación mëdica continua, congresos y sampling.                                                
• Colabora con el Gerente de Marca en el análisis y desarrollo de los planes y estrategias que aseguren el incremento de penetración de hogares a los consumidores 'target', asegurando que construya una marca(s) sólida(s) y que genere resultados sostenibles.                                                      
• Demuestra proactividad y asume la responsabilidad de liderar iniciativas más allá del alcance inmediato de su función para desarrollar nuevos proyectos en el ecosistema integral de la alimentación infantil, e.g. FamilyNes, I2L, Content Hub, eContent Sender, etc.                                               

¿Qué te hará exitoso(a)?

• Título universitario en carreras económico-administrativas, Marketing, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Al menos 5 años a 6 años en posiciones similares.
• Experiencia en desarrollo de negocios y/o gestión de marcas.
• Experiencia en el desarrollo y la ejecución de campañas de comunicación.
• Experiencia en la implementación de planes comerciales con equipos de Ventas y Shopper Marketing.
• Experiencia coordinando proyectos de investigación y desarrollo.
• Experiencia en gestión de P&L, presupuestos de inversión y desarrollo de nuevos productos.
• Capacidad para liderar proyectos y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
• Pensamiento analítico y habilidad para transformar datos de múltiples fuentes en recomendaciones accionables.
• Conocimientos avanzados de Nielsen y herramientas de análisis de paneles.
• Manejo intermedio de SAP.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.