Jefe Legal - Abogado/a en derecho administrativo 

Posición: 

• Localidad: Oficinas Centrales - Polanco 
• Esquema: Presencial 
• Inglés avanzado 

Descripción del Puesto: Brindar soporte nacional en derecho administrativo para asegurar el cumplimiento legal y operativo de Fábricas, Centros de Distribución y unidades de negocio. Gestionar de manera integral temas administrativos, regulatorios, ambientales, sanitarios, seguridad e higiene, y protección al consumidor, actuando como socio estratégico para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento normativo de todas las operaciones en México.

Principales Responsabilidades:

• Inspecciones y Verificaciones: Liderar la atención legal integral de inspecciones federales, estatales y municipales (COFEPRIS, PROFECO, STPS, SENASICA, SEMARNAT, Protección Civil, etc.) Preparar, coordinar y revisar documentación soporte previa y posterior a la inspección. Definir estrategias legales ante medidas precautorias, aseguramientos, suspensión de actividades o cierre temporal. 
• Procedimientos Administrativos: Representar a la compañía en procedimientos administrativos, requerimientos de información, emplazamientos y revisiones de cumplimiento, así como medios de defensa . 
• Licencias, Permisos y Operación Regulatoria: Gestionar y supervisar la obtención, renovación y regularización de: Licencias de funcionamiento, Avisos de funcionamiento, Permisos de operación, Trámites ante COFEPRIS/SENASICA/municipios, Regularización de predios, uso de suelo, impacto ambiental, descargas, agua y energía; asegurando con ello el cumplimiento del marco regulatorio sanitario, ambiental, energético y cualquier requisito necesario para el correcto funcionamiento de las localidades a nivel local, estatal y federal. 
• Soporte a Fábricas y Centros de Distribución : Acompañar a los sitios en cumplimiento normativo. 

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura en Derecho 
• 5–7 años de experiencia sólida y comprobable, preferente en materia administrativa 
• Conocimiento en industria de alimentos y bebidas 
• Deseable: especialidad o diplomados en derecho administrativo, ambiental, sanitario, regulatorio alimentario o laboral. 

Soft Skills: 

• Transparencia e integridad
• Responsabilidad - Accountability
• Gestión y colaboración con Stakeholder
• Mentalidad de riesgo y cumplimiento
• Toma de decisiones bajo presión
• Acompañamiento al negocio
• Influencia y comunicación