Deine große Leidenschaft gilt unseren Kleinsten. Du bist überzeugt: Babys und Kleinkinder haben den bestmöglichen Start ins Leben verdient. Arbeite mit uns gemeinsam daran, die schönste und die aufregendste Zeit frisch gebackener Eltern optimal zu begleiten. Mit unseren Produkten, die auf über 150 Jahren Forschungsexpertise aufbauen. Mit unserer bekannten, vertrauensvollen Marke BEBA. Und mit unseren Services, die im Alltag vielen Familien einen echten Mehrwert bieten. Du bereicherst uns, wenn dich #dieersten1000Tage genauso begeistern wie uns. Wir freuen uns auf dich!

Das Wichtigste auf einen Blick:
Standort: Frankfurt am Main
Bereich: Marketing
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: 1.7.25
Reisen: ja, innerhalb von DACH

So bringst du dich ein und uns voran:

• Du entwickelst, schärfst & setzt die Marken Strategie für BEBA in der DACH-Region um, wobei du mit konsequenter Premiumqualitätsausrichtung & überzeugendem Storytelling maßgeblich dazu beiträgst, gemeinsam mit deinem Team aus fünf Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Schweiz den BEBA-Markenwert nachhaltig und langfristig auszubauen. 
• Du stellst mit deinem Team die konsistente Einhaltung der Marken CI sicher, setzt neue Entwicklungsimpulse und baust eine starke Innovationspipeline auf, die die Bedürfnisse moderner Eltern und ihrer Kinder optimal erfüllt. 
• Du gestaltest inspirierende WHO konforme Markenbotschaften und integrierte Markeninhalte entlang der Consumer Journey (von Kampagnen/-adaptionen, verständlichen USP-Übersetzungen, Produktdetailseiten, A+ & Brand Store Inhalten), die emotional nahbar Aufklärung und Vertrauen schaffen und damit BEBA im digitalen Ökosystem authentisch und erlebbar machen. 
• Du analysierst kontinuierlich die Performance und leitest daraus Maßnahmen ab, um unsere ambitionierten Ziele konsequent zu erreichen. 
• Die Optimierung der Portfolio- und Preisstrategie gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Überwachung und das Reporting der Ergebnisse aller Marketingaktivitäten. 
• Du förderst Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Kommunikation und steuerst eigenverantwortlich das Marketing-Budget für den Bereich Infant- & Toddler Nutrition. 

So passen wir zusammen:

• Nach deinem Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing hast du bereits langjährig in einer verantwortungsvollen Brand Management Position inklusive mehrjähriger Führungserfahrung in der FMCG-Industrie gearbeitet. 
• Dadurch verfügst du über ausgebildete, fundierte Kenntnisse im integrativen Stakeholder- und motivierenden, coachenden People-Management. 
• Deine Leidenschaft für Marketing geht mit einer konsequenten Konsumenten-Orientierung einher, mit viel Erfahrung in den Bereichen Markenkommunikation, Markenwert/Brand Health, Portfoliomanagement & Revenue Ausbau. 
• Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten setzt du eloquent in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein. Hier kannst du ebenfalls mit deiner aktiven Zuhör-, Kooperations- und adressatengerechten Präsentationsfähigkeit punkten. Priorisierung & der Blick für’s große Ganze bedeutet für dich nicht, an Genauigkeit und Führungsnähe zu verlieren, auch nicht im Länder Cluster Kontext.
• Abgerundet wird dein Profil durch fließendes Deutsch und Englisch. Französisch sowie Kenntnisse in Nielsen und Afo sind von Vorteil. 

Deine Vorteile 

• Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel Führungskräftetrainings, Teamcoachings oder Auslandsaufenthalte.
• Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.
• Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit. 
• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst bis zu 50 % von zu Hause oder unterwegs arbeiten.
• Sabbatical: Für eine Weile die Batterien aufladen, auf Weltreise gehen oder dich privaten neuen Projekten widmen – bei uns kein Problem. Du kannst dir im Sabbatical ein bis sechs Monate Zeit nehmen und mit neuer Energie und frischen Ideen zurückkommen. 
   

Gleich bewerben!

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Kathrin Doser.

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