EN UN COUP D’ŒIL : 

• Poste en CDI, temps plein
• Basé à Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
• A partir de: ASAP
• Entité du Groupe: Waters
• 2-3 and d'expérience réussie de Chef de Produit, expériences développement assets et packagings, expérience réussie en stratégie de marque, connaissance études marketing (analyses sell-in/sell-out, panel consommateurs, BHT).

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

En tant que Chef.fe de Produit Vittel BU, Vous serez responsable de :

• La stratégie des waters extensions, de la stratégie d’innovation et du développement d’assets correspondants
• La collaboration avec le Chef de Produit Senior sur la stratégie de portefeuille de la marque
• La stratégie HORECA en consistance avec l’orientation stratégique de la Masterbrand et développements des assets correspondants
• lead pays Cluster 2 : point de contact référent pour les équipes. Lead sur les échanges marchés. Participation aux orientations stratégiques brand & sales. Accompagnement opérationnel
• organisation du  BU council
• gestion du budget Vittel BU
• développement packaging avec les équipes Inno/Réno, et référente du SOW avec Logic Design
• participation à la création des plans annuels Global Vittel dans le cadre du BU council  avec un lead sur les Waters extensions
• co-management de l’alternant BU (avec un lead sur les sujets packagings)

A PROPOS DE VOUS : 

• Une expérience réussie de Chef de Produit, expériences développement assets et packagings, expérience réussie en stratégie de marque, connaissance études marketing (analyses sell-in/sell-out, panel consommateurs, BHT).
• Vous êtes une personne reconnue pour votre proactivité/esprit d’initiative, vos solides capacités d’analyse et votre force de proposition
• Vous parlez couramment anglais.
• Formation: BAC+5

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ; 
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste.
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

[cliquez ici pour accéder au fichier des Avantages des sites Nestlé]

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages en France regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Leader national, nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec des marques iconiques : Perrier®, Vittel®, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la réduction de l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un entretien avec Andréa du service recrutement,
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.