Rejoindre Nestlé, c'est intégrer un groupe mondial porté par des marques emblématiques telles que Nescafé, Nespresso, KitKat, Maggi, Chocapic, Perrier, Purina et Solgar, au sein d'une grande diversité de métiers, d'expertises et d'opportunités.

• Localisation : Issy-Les-Moulineaux
• Type de contrat : CDD
• Entité et catégorie : Nestlé France
• Date prévisionnelle de prise de poste : début décembre 2026
• Date de fin de contrat : Mi-septembre 2027
• Prérequis clé : Bac+5 spécialisé en évaluation sensorielle, anglais courant, et aucune restriction alimentaire, car le poste comprend des dégustations

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Au sein de l’équipe Consumer Sensory Insight vous aurez pour principales missions de :

•  Fournir aux équipes projets les insights consommateurs et sensoriels pour orienter les choix de développement produit, et recommander les études les plus adaptées à chaque projet.
• Organiser et animer les dégustations techniques aux étapes clés du développement, pour sécuriser les décisions jusqu'à l'industrialisation.
• Piloter les études consommateurs avec les instituts externes et les études sensorielles avec les Sensory Specialists, de la définition du besoin à la restitution des résultats. Vous garantirez la qualité, le respect des délais et la bonne coordination de ces études.
• Croiser les données consommateurs et sensorielles pour identifier ce qui fait qu'un produit est apprécié et préféré, puis en tirer des recommandations concrètes pour les équipes projets, R&D et Marketing.
• Transmettre les connaissances consommateurs et sensorielles jusqu'à l'industrialisation, notamment pour la définition des spécifications sensorielles des produits.

LA RECETTE DU SUCCÈS

• Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur votre formation d'ingénieur(e) agroalimentaire ou votre master spécialisé en évaluation sensorielle. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse sensorielle et les traitements statistiques qui vont avec, et vous connaissez les démarches d'études consommateurs Une première expérience, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, ainsi que la connaissance d'EyeQuestion ou EyeOpenR seront de vrais atouts. Votre aisance avec le pack Office et votre anglais vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
• Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, comme le Marketing, la R&D, les équipes projets ou les instituts d'études, et transformer des données en recommandations concrètes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre rigueur, vous savez gérer vos priorités en autonomie avec dynamisme. Enfin, vous vous reconnaissez dans les comportements clés de Nestlé : collaboration, courage, rapidité d'exécution et apprentissage continu.

• Chez Nestlé, c’est évoluer dans un Groupe qui rassemble une grande diversité de métiers, d’expertises et de parcours, où chacun peut construire sa trajectoire professionnelle en fonction de ses aspirations, de son potentiel et des opportunités offertes au sein du Groupe.

• Nous agissons concrètement en faveur de l’expérience collaborateur à travers de nombreuses initiatives dédiées à l’inclusion, au handicap, à la parentalité, aux proches aidants et à la qualité de vie au travail.

• Nous favorisons l’apprentissage continu, l’autonomie et le partage des savoirs, tout en développant les compétences de nos collaborateurs en intelligence artificielle pour accompagner l’évolution de nos métiers et nos façons de travailler.
• Selon la nature du poste, l’entité et le site, vous pourrez également bénéficier de dispositifs favorisant votre quotidien et votre bien-être : télétravail, conciergerie d’entreprise, avantages CSE, épargne salariale, initiatives sport et santé.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec le service recrutement ;
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site ;
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins !

Consumer Sensory Specialist Junior - M/F

Joining Nestlé means becoming part of a global group driven by iconic brands such as Nescafé, Nespresso, KitKat, Maggi, Perrier, Purina and Solgar, with a wide variety of roles, expertise and opportunities.

• Location: Issy-les-Moulineaux
• Contract type: Fixed-term contract (CDD)
• Entity and category: Nestlé France
• Expected start date: early December 2026
• End of contract: September 2027
• Key requirement: Master's degree (Bac+5) specializing in sensory evaluation, fluent English, and no dietary restrictions, as the role involves tastings

YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT

As part of the Consumer Sensory Insight team, your main responsibilities will be to:

• Provide project teams with consumer and sensory insights to guide product development decisions and recommend the most suitable research methods for each project.
• Organize and lead technical tastings at key stages of development to support sound decisions all the way through to industrialization.
• Manage consumer studies with external research agencies and sensory studies with the Sensory Specialists, from defining the need to present the results. You will make sure these studies are high quality, delivered on time and well-coordinated.
• Combine consumer and sensory data to identify what makes a product liked and preferred, then turn these findings into concrete recommendations for the project, R&D and Marketing teams.
• Share consumer and sensory knowledge all the way through to industrialization, especially when defining products' sensory specifications.

THE RECIPE FOR SUCCESS

• To succeed in this role, you will build on your degree in food engineering or your master's degree specializing in sensory evaluation. You have a strong command of sensory analysis methods and the statistical analyses that go with them, and you are familiar with consumer and marketing research approaches. Previous experience, ideally in the food industry, and knowledge of EyeQuestion or EyeOpenR will be real assets. Your ease with the Microsoft Office suite and your English skills will help you get up to speed quickly.
•  You enjoy working with a wide range of stakeholders, such as Marketing, R&D, project teams and research agencies, and turning data into concrete recommendations. Known for your interpersonal skills, your analytical and synthesis skills and your rigor, you manage your priorities independently and with energy. Finally, you see yourself in Nestlé's key behaviors: collaboration, courage, speed of execution and

WHAT WE OFFER

• Joining Nestlé means developing your career within a Group that brings together a wide variety of roles, expertise and career paths, where everyone can shape their professional journey according to their aspirations, potential and the opportunities available across the Group.
• We take concrete action to enhance employee experience through numerous initiatives dedicated to inclusion, disability, parenthood, caregivers and quality of life at work.

• We believe that sustainable performance is driven by employee development, continuous learning, autonomy and the opportunity for everyone to make a tangible impact on their role. Everyone can also help develop talent by sharing their experience, supporting new employees and contributing to the transfer of knowledge and best practices across the Group. We also support the transformation of our professions through innovative tools and technologies, including artificial intelligence, to enhance collaboration, efficiency and skills development.
• Depending on the nature of the role, the entity and the site, you may also benefit from arrangements that support your day-to-day life and well-being, such as remote work, concierge services, employee representative committee benefits, employee savings schemes, and sport and health initiatives.

YOUR RECRUITMENT PROCESS

After you apply, if your application is shortlisted, we will contact you to arrange:

• An interview with the Talent Acquisition team;
• If your application progresses, an interview with your future manager and/or the HR Manager at the site;
• Depending on the role and its responsibilities, you may also be invited to additional interviews, complete a personality questionnaire and/or take part in a practical assessment.
• Application deadline: 15 days after the publication date (optional)

If this applies to you, as a disability-inclusive employer, we are committed to providing the best possible conditions based on your individual needs. Please feel free to let us know about any adjustments you may require.

So, Ready to Make an Impact? Apply now.

At Nestlé, everyone, regardless of gender, sexual orientation, age, disability, or social, geographical or cultural background, is given the same opportunities without distinction.

Discover our Diversity, Equity and Inclusion policy here.