Gestionnaire, Campagnes et performance des médias

Aperçu du poste
Secteur d’activité : Nestlé Nespresso
Titre du poste : Gestionnaire, Campagnes et performance des médias 
Lieu : Montreal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3;  hybride

À propos de nous 
Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 120 000 fermiers répartis dans 15 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.   

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence. 

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et emploie plus de 13 000 personnes. En 2021, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 802 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso : www.nestle-Nespresso.com.

À quoi s'attendre :
Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies médiatiques efficaces qui stimulent la performance et fournissent des résultats quantifiables. Vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que les efforts de marketing s’harmonisent avec les objectifs de l’entreprise et à ce que les ressources soient utilisées efficacement pour améliorer l’impact. Ce rôle consiste à tirer parti des canaux de médias numériques pour obtenir des résultats mesurables, tels que les clics, les conversions et les ventes. L’accent est mis sur l’optimisation des campagnes afin d’obtenir le meilleur retour sur investissement (ROI) grâce à l’utilisation stratégique de tactiques de paiement à la performance, y compris les modèles de paiement au clic (PPC), de coût par acquisition (CPA) et de coût par mille impressions (CPM). En maîtrisant ces techniques, le rôle s’assure que chaque dollar dépensé en publicité numérique donne des résultats tangibles, en s’alignant étroitement sur les objectifs des médias de performance.

Une journée dans la vie d’un responsable de la campagne et des performances

• Stratégie et exécution de la campagne : Élaborez des stratégies médiatiques complètes adaptées à des objectifs commerciaux spécifiques. Planifier, lancer et mener des campagnes sur diverses plateformes numériques, y compris des plateformes de vente directe aux consommateurs et des détaillants en ligne clés comme Amazon.
• Analyse des données et création de rapports : Surveiller et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils d'analyse. Générez des rapports détaillés pour suivre les indicateurs de performance clés et fournir des informations exploitables pour l'optimisation.
• Gestion du budget : Allouer et gérer efficacement les budgets pour garantir des dépenses efficientes et obtenir le meilleur retour sur investissement possible. Examiner régulièrement l'utilisation du budget et ajuster les stratégies au besoin.
• Optimisation et tests : Testez et optimisez en permanence les campagnes pour améliorer les performances. Appliquez les tests A/B, la segmentation de l'audience et d'autres techniques pour affiner le ciblage et la messagerie.
• Collaboration et communication : Travaillez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment les départements marketing, des ventes et de la création. Communiquer les résultats et les idées de la campagne aux partenaires et à la haute direction. En outre, gérez deux rapports directs.
• Étude de Marché et analyse des tendances : Restez informé des dernières tendances de l'industrie, du paysage concurrentiel et des nouvelles technologies. Mener régulièrement des études de marché pour conseiller et ajuster les stratégies médiatiques.
• Plates-formes et outils de performance : Appliquez et gérez divers outils et plateformes de marketing numérique comme Google Analytics, AdWords, Facebook Ads Manager et d'autres. La connaissance experte des différents écosystèmes de plateformes et de médias est fondamentale.

Exigences de rôle

• La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle à ce rôle, car elle exige une collaboration étroite avec des collaborateurs de l'ensemble du marché canadien ou du monde entier.
• 5 à 10 ans d'expérience dans la performance médiatique
• Solide capacité à analyser les données, à interpréter les tendances et à obtenir des informations exploitables. Maîtrise de l'utilisation des outils d'analyse (Google Analytics 4, Power BI) et des plateformes.
• Connaissance technique approfondie et familiarité avec les outils, plateformes et technologies de marketing numérique. Maîtrise de la direction de campagnes sur différents canaux et e-commerçants.

Compétences préférées

• Flexibilité pour ajuster les stratégies en fonction de l'évolution des conditions du marché et des données sur le rendement. Volonté d'adopter de nouveaux défis et d'apprendre continuellement.
• Possibilité d'exécuter plusieurs campagnes et projets simultanément. Fortes compétences interpersonnelles et attention aux détails.
• Capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies qui s'harmonisent avec les Objectifs du marché / du business et donnent des résultats mesurables.

Avantages NiM  

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi
• Régime de retraite égalé par l'entreprise
• Quatre semaines de vacances et jours personnels (congés personnels payés)
• Modalités de travail flexibles et hybrides
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité
• Admissibilité aux primes
• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $
• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé)
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés 

Ce que vous devez savoir 
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre. 
 
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.

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