Aperçu du poste
Secteur d’activité : Nespresso Canada
Lieu: Montreal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3 ; Hybride

À propos de nous 
Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 120 000 fermiers répartis dans 15 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.  
En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.
Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et emploie plus de 13 000 personnes. En 2021, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 802 boutiques. 
 

À quoi s'attendre :
Vous aimez apporter de nouvelles idées et élaborer une stratégie? Alors lisez ce qui suit ! Vous gérerez les activités quotidiennes liées aux projets du canal numérique B2B, et vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie de commerce électronique B2B, y compris le soutien à l'équipe de vente, les lancements de produits et de campagnes, , l'expérience utilisateur, et tous les projets commerciaux et les promotions.

Une journée dans la vie :

• Conduire un plan stratégique pour augmenter l'acquisition par l'expérience du consommateur et la conversion.      
• Soutenir stratégiquement l'équipe de vente et stimuler les ventes de café pour développer le commerce électronique en tant qu'accélérateur de croissance.     
• Comprendre les habitudes de consommation du marché B2B canadien afin de fournir des recommandations stratégiques.
• Responsable de toutes les campagnes en ligne B2B et des lancements de produits             
• Contribuer à la meilleure expérience client possible en surveillant les tendances promotionnelles et transactionnelles numériques, les nouvelles fonctionnalités et/ou technologies afin de rester à la pointe de l'innovation numérique.

Exigences de role

• Le bilinguisme français/anglais est requis pour ce poste. Ce rôle implique une collaboration fréquente et complexe avec des partenaires de l'ensemble du marché canadien et/ou international. Ces interactions nécessitent un haut niveau de maîtrise de l'anglais pour effectuer efficacement les tâches associées à l'emploi.
• Diplôme universitaire (ou équivalent) en marketing/affaires/commerce
• 5 à 7 ans d'expérience en marketing numérique acquise dans un environnement de biens de consommation haut de gamme (par exemple, alimentation et boissons, cosmétiques, vêtements et accessoires) ou dans un environnement B2B.
• Excellentes compétences en matière de gestion de la marque et de communication
• Solides compétences en matière d'analyse et de gestion budgétaire

Compétences préférées

• Forte expérience dans la gestion de sites web (gestion de contenu, merchandising, A/B testing & personnalisation)
• Forte connaissance de l'optimisation SEO et de l’expérience utilisateur 

Avantages:  

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi 
• Régime de retraite égalé par l'entreprise 
• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés) 
• Modalités de travail flexibles et hybrides 
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise 
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité 
• Admissibilité aux primes 
• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $ 
• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé) 
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés 

Ce que vous devez savoir  
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre. 
 
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.