Aperçu du poste

Secteur d’activité : Nespresso Canada

Titre du poste : Spécialiste médias sociaux et influence

Lieu : Montreal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3;  

Hybride

À propos de nous

Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 168,550 fermiers répartis dans 18 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.  

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 96 pays et emploie plus de 14 000 personnes. En 2024, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 818 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso : www.nestle-Nespresso.com.

À quoi s'attendre :
Vous mènerez la planification, le développement et l'exécution des stratégies de médias sociaux et d'influence en utilisant une approche intégrée qui combine des tactiques owned, earned et paid. Vos efforts permettront de maximiser la notoriété de la marque et l'engagement, tout en favorisant la conversion et la fidélisation des prospects et des membres du club.

Une journée dans la vie d’un Spécialiste des réseaux sociaux et de l'influence

• Stratégie des canaux de médias sociaux :
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu complète sur les médias sociaux, y compris Facebook, Instagram, Pinterest et TikTok.
  • Maintenir un calendrier éditorial de médias sociaux soigneusement sélectionné en collaboration avec l’agence.
  • S'assurer que les moments clés de la marque sont efficacement amplifiés via les médias sociaux.
  • Superviser la production de contenu engageant et de haute qualité.
  • Élaborer une stratégie d'amplification complète avec l'agence.
  • Réaliser une analyse détaillée et des rapports sur les performances.

• Stratégie de marketing d'influence :
  • Diriger la stratégie de marketing d'influence au Canada, en trouvant des opportunités pour renforcer la présence de la marque et les ventes.
  • Identifier et collaborer avec des influenceurs clés pour élargir la portée de la marque et établir la confiance avec les prospects et les membres de la communauté.
  • Rester informé des tendances en médias sociaux et développer des stratégies de contenu adaptées au marché canadien.
  • Gérer les relations avec les influenceurs clés, en coordonnant les projets de la conception à la mise en œuvre avec l’agence.
  • Évaluer l'efficacité des initiatives de marketing d'influence à travers l'évaluation des indicateurs de performance clés.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe CRC et Communauté Médias Sociaux, en collaborant sur l'engagement des consommateurs à travers les différentes plateformes. 

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe CRC et Communauté Médias Sociaux, en collaborant sur l'engagement des consommateurs à travers les différentes plateformes.

Exigences de rôle

• Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence, car ce poste nécessite une collaboration avec les parties prenantes sur le marché canadien.
• Plus de 5 ans d'expérience dans des rôles similaires.
• Une connaissance des biens de consommation emballés (CPG) et des biens de luxe.
• Compétence dans la gestion et l'analyse des plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest et LinkedIn.

Compétences préférées

• Expérience avec Sprinklr ou d'autres outils de gestion des réseaux sociaux.
• Passion et enthousiasme démontrés pour les réseaux sociaux et le marketing d'influence.
• Solides compétences analytiques pour interpréter les données et informer les stratégies.

Avantages NiM  

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi
• Régime de retraite égalé par l'entreprise
• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)
• Modalités de travail flexibles et hybrides
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité
• Admissibilité aux primes
• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $
• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé)
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés 

Ce que vous devez savoir

Si vous croyez que votre profil correspond à ce que nous cherchons, veuillez communiquer avec votre supérieur immédiat avant de nous soumettre votre candidature et vous assurer que ce rôle fait partie de votre PRP. Assurez-vous de soumettre votre demande avec votre compte Nestlé. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

En règle générale, il est préférable que vous ayez un minimum de deux ans d’expérience dans votre poste actuel ainsi qu’une excellente feuille de route en matière de rendement. En tant qu’employeur, Nestlé souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé s’efforcera de prendre toutes les mesures nécessaires pour que vous puissiez participer pleinement au processus.

Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

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