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Consumer Marketing Manager Senior

Consumer Marketing Manager Senior

Brand Manager Senior (One Food)

Locación: Chile
Compañía: Nestlé Chile
Site: OC Las Condes
Área de Negocio: Marketing – Lácteos Culinarios (One Food)
Posición de Tiempo: Presencial | Lunes a viernes
(Viernes flex: salida a las 14:00 hrs)
Estudios: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines


Propósito de la posición

En Nestlé estamos en búsqueda de un/a Brand Manager Senior para el equipo de One Food – Lácteos Culinarios en Nestlé Chile.
Esta posición tiene como objetivo principal liderar estratégicamente el desarrollo y crecimiento de categorías clave, fortaleciendo el brand building, impulsando la innovación y asegurando una ejecución de excelencia, siempre alineada al Nestlé Way y a las necesidades del consumidor.

El rol tendrá un impacto directo en la definición de la estrategia de marca y categoría a mediano y largo plazo, contribuyendo a la evolución del negocio desde ingredientes hacia soluciones relevantes y diferenciadas para los consumidores.


Un día en la vida de…

  • Liderar la estrategia de marca y categoría, definiendo el crecimiento a 3 años (MBS).
  • Gestionar el pipeline de innovación, identificando oportunidades, evaluando su potencial y liderando el desarrollo de nuevos productos.
  • Impulsar el brand building, asegurando una comunicación consistente y relevante a través de todos los puntos de contacto.
  • Definir e implementar estrategias de producto, pricing, promociones y activaciones en punto de venta.
  • Liderar la estrategia digital de la marca y las campañas de comunicación ATL y BTL.
  • Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando eficiencia y foco en resultados.
  • Analizar indicadores clave de desempeño (market share, brand health, performance) para una toma de decisiones basada en data.
  • Trabajar de manera colaborativa con equipos cross funcionales como Ventas, Supply Chain, Finanzas, Fábrica y Calidad.
  • Asegurar una correcta planificación del portafolio y gestión del freshness de productos.

 Lo que te hará exitoso

  • Experiencia sólida en Marketing de Consumo Masivo, liderando marcas y/o categorías.
  • Fuerte background en brand building, desarrollo de categorías e innovación.
  • Capacidad estratégica combinada con una excelente ejecución.
  • Experiencia gestionando presupuestos de marketing y analizando KPIs.
  • Mentalidad colaborativa, resolutiva y orientada a resultados.
  • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y altamente cross funcionales.
  • Inglés intermedio/avanzado (uso profesional).

 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
☐ Sí ☐ No ☐ Prefiero no decirlo

 

Brand Manager Senior (One Food)

Locación: Chile
Compañía: Nestlé Chile
Site: OC Las Condes
Área de Negocio: Marketing – Lácteos Culinarios (One Food)
Posición de Tiempo: Presencial | Lunes a viernes
(Viernes flex: salida a las 14:00 hrs)
Estudios: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines


Propósito de la posición

En Nestlé estamos en búsqueda de un/a Brand Manager Senior para el equipo de One Food – Lácteos Culinarios en Nestlé Chile.
Esta posición tiene como objetivo principal liderar estratégicamente el desarrollo y crecimiento de categorías clave, fortaleciendo el brand building, impulsando la innovación y asegurando una ejecución de excelencia, siempre alineada al Nestlé Way y a las necesidades del consumidor.

El rol tendrá un impacto directo en la definición de la estrategia de marca y categoría a mediano y largo plazo, contribuyendo a la evolución del negocio desde ingredientes hacia soluciones relevantes y diferenciadas para los consumidores.


Un día en la vida de…

  • Liderar la estrategia de marca y categoría, definiendo el crecimiento a 3 años (MBS).
  • Gestionar el pipeline de innovación, identificando oportunidades, evaluando su potencial y liderando el desarrollo de nuevos productos.
  • Impulsar el brand building, asegurando una comunicación consistente y relevante a través de todos los puntos de contacto.
  • Definir e implementar estrategias de producto, pricing, promociones y activaciones en punto de venta.
  • Liderar la estrategia digital de la marca y las campañas de comunicación ATL y BTL.
  • Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando eficiencia y foco en resultados.
  • Analizar indicadores clave de desempeño (market share, brand health, performance) para una toma de decisiones basada en data.
  • Trabajar de manera colaborativa con equipos cross funcionales como Ventas, Supply Chain, Finanzas, Fábrica y Calidad.
  • Asegurar una correcta planificación del portafolio y gestión del freshness de productos.

 Lo que te hará exitoso

  • Experiencia sólida en Marketing de Consumo Masivo, liderando marcas y/o categorías.
  • Fuerte background en brand building, desarrollo de categorías e innovación.
  • Capacidad estratégica combinada con una excelente ejecución.
  • Experiencia gestionando presupuestos de marketing y analizando KPIs.
  • Mentalidad colaborativa, resolutiva y orientada a resultados.
  • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y altamente cross funcionales.
  • Inglés intermedio/avanzado (uso profesional).

 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
☐ Sí ☐ No ☐ Prefiero no decirlo

 

Santiago, CL, 8320000

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