Zakres odpowiedzialności

• Monitorowanie stanów magazynowych - codzienna weryfikacja zgodności stanów
• Identyfikacja oraz analiza odchyleń (różnice, braki, nadwyżki)
• Ścisła współpraca z operatorem logistycznym
• Monitorowanie poprawności realizacji zleceń magazynowych
• Udział w rozwiązywaniu bieżących tematów operacyjnych
• Zarządzanie i analiza wskaźników efektywności (KPI)
• Optymalizacja procesów zarządzania zapasem i kontroli magazynowej
• Wsparcie projektów (np. wdrożenia nowych produktów, zmiany pakowania, relokacje)

Wymagania

• Minimum 1rok doświadczenia w obszarze logistyki/magazynu/kontroli zapasów
• Znajomość procesów magazynowych i przepływów towarowych
• Mile widziane doświadczenie w pracy z operatorem zewnętrznym
• Bardzo dobra analityka i dokładność w pracy z danymi
• Dobra organizacja pracy i zarządzanie priorytetami
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Excel – poziom średniozaawansowany
• Znajomość systemów ERP (np. SAP) – mile widziana
• Angielski – komunikatywny (min. B1)

Oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo – około 2 lata
• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny), karta multisport, darmowy parking, 50% zniżki w kantynie pracowniczej i 10% zniżki w sklepiku firmowym 
• Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu), elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy 
• Dodatkowe 2 dni urlopu – przyznawane pracownikom, którzy w danym roku kalendarzowym wykorzystają pełną pulę przysługującego urlopu wypoczynkowego. 
• System premiowy 
• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia się dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia 
• Programy wspierające rozwój pracowników oraz szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji   
• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników  
• Możliwość skorzystania z częściowo płatnego programu Sabbatical po 7 latach pracy 
• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans  
• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań